章75. 战略计划 (第1/2页)
　　
　　想归想，答应是不可能的。
　　
　　周金儒谨慎道：“我觉得霜星首领很不错，而且我们雪怪花费不少精力来种植粮食，维护农用机也是很重要的工作，饿肚子的事情，最好再也不要发生了。”
　　
　　“不勉强，你们的工作也很重要，以后核心城那边人员更多，消耗量更大，任务还很繁重。”
　　
　　浮士德说这些话，是为了化解之前突发奇想的挖人举动带来的后续影响，如果让霜星知道他在背地里挖雪怪的墙角，面子上不好看。
　　
　　他想了想，又问道：“你知道通用计划么，也就是E计划，这次离开圣亚拉尔后，领袖准备在组织内部推行的计划。”
　　
　　周金儒没有吭声，E计划是他在上次被霜星抓住时，提供给她的，没想到整合运动内部效率这么高，现在就打算推行了？
　　
　　“E计划，不需要再研究研究么？”
　　
　　浮士德摇摇头：“通用计划是领袖在切城时提出的，那时候组织内部混乱，编制不够清晰，各部门职能重叠，一个身材臃肿的人无法做出灵巧的动作，但现在不一样了，通用计划可以帮我们整合被浪费的产能，深度挖掘潜能，领袖是一个很厉害的人，你一定有机会大展拳脚的。”
　　
　　这些话相当于领导透底，告诉底下人抓住机会，好好干，跟着领袖走，好处多的是。
　　
　　但在周金儒的耳中，却不是那么回事。
　　
　　浮士德没有说谎，他口中的通用计划在整合运动内部已经出现了一年多，还是由塔露拉亲自提出的，更夸张的是，通用计划的一部分细节跟周金儒提供给霜星的那部分高度重合。
　　
　　周金儒没有将通用计划的全部都写给霜星，他认为只是一部分内容就足够整合运动消化一阵子的，没想到人家内部已经有了几乎完美的计划。
　　
　　有点尴尬……
　　
　　但是问题不大，任何计划和方案都需要结合实际做出调整，生搬硬套只会浪费精力，对已有的产能造成无法估量的破坏，这种错误是被写进教科书里的。
　　
　　整合运动还在摸索阶段，毕竟感染者里想挑出几个能力出众的人还是很难的。
　　
　　而罗德岛的内部对于通用计划也在进行深入研究，经过改良的产能用在为前线小队提供战术支援上，其他部分，说实话，很难处理，一家医药公司想要做大做强再创辉煌，需要的不仅仅是努力，还有机遇，人才，缺一不可。
　　
　　所以周金儒才死乞白赖的要和圣马丁的教育部门达成协议，哥伦比亚对学习高中课程的学生进行考核，按照规定发放学历，而那些有意愿继续深造的学生，哪怕是感染者，也由罗德岛做背书，提供学费，让他们去其他国家的大学继续学习。
　　
　　感染者也是人，只要人还活着一天，就必须有所求，从根本化解矛盾，至少可以让他们像正常人一样生活。
　　
　　他不可能出去转一圈就能带回来无数人才，怎么办，自己造吧。
　　
　　此非一日之功。
　　
　　幸亏罗德岛的底子还在，才让他有制造条件的机会。
　　
　　但现在整合运动也开始实行通用计划，着实让周金儒感到意外，不仅仅是塔露拉为什么会有这套计划，还有他们的胆魄。
　　
　　
　　
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