第126章 欧阳家的内部纠葛 (第2/2页)
　　
　　因此，虽说第二代已经明确了以欧阳淳为主，但家产分配的关键并不在第二代，而是在第三代。
　　
　　欧阳家第三代只有两个女孩儿，而且欧阳衿、欧阳佩姐妹二人都学了商科，明确了将会进入商途。
　　
　　如此一来，第三代由谁接班，将决定长房和二房哪一支将会继承欧阳家的万亿家业！
　　
　　相比对家人宽厚温和的欧阳淳，程曦的心计要重得多。
　　
　　正是因为早早就看透了这一点，她才会不遗余力地推着女儿在本科毕业后就进入致远集团工作，而后一路高升到集团副总裁的位置上。
　　
　　欧阳衿比欧阳佩年长七岁！程曦充分利用了这个优势，给女儿争取到了极大的资历优势！
　　
　　欧阳衿能有如今“青年三杰”的名气，离不开程曦在背后的出谋划策！
　　
　　原本她认为这种优势是欧阳佩无论如何也无法追上的鸿沟，但事实完全出乎了她的预料。
　　
　　她没想到，自己这个亲侄女居然是个天才！
　　
　　21岁就从哈弗拿到了两个硕士学位，学成回国后直接接手集团旗下的货运公司，上来就是大型分公司总经理的职位，职级高达P13！
　　
　　要知道，致远集团最高职级也就是欧阳致远的P17而已！
　　
　　欧阳衿进入公司，也是从P10开始做起，九年升到P15集团副总裁，已经算得上是火箭晋升了！
　　
　　就在她暗自恼怒于老爷子偏爱二孙女时，更令她心惊的事发生了。
　　
　　欧阳佩仅用一年就让长期亏损的致远货运扭亏为盈，一下就坐稳了这个P13的职位！
　　
　　若是按照这个节奏发展下去，用不了几年欧阳佩就能跟她女儿平起平坐了！
　　
　　到时候欧阳家的家业究竟由谁继承，可真是难说的很！
　　
　　因为这件事，程曦愁得整宿整宿睡不着觉，整个人都憔悴了不少。
　　
　　不过随后就发生了一次令她喜出望外的变故。
　　
　　欧阳佩因为极力主张致远集团放弃如今的重资产经营策略，转而将主要精力投入到轻资产的高科技领域，引起了欧阳致远的不满。
　　
　　致远集团是从食品饮料行业起家，业务版图一步步延伸到物流、航运、石油化工、重型机械等领域，最终在十几年前把欧阳致远推上了首富的宝座。
　　
　　这些年来的成功让欧阳致远十分满意，并没有转变经营方向的想法。
　　
　　更何况船大难掉头，致远集团就算想转向，也不是一朝一夕的事。
　　
　　欧阳佩因此与欧阳致远大吵了一架，竟辞去了致远货运总经理的职位，离家出走了！
　　
　　这种任性的行为彻底激怒了欧阳致远，甚至一度要叫嚣着要跟欧阳佩断绝关系！
　　
　　欧阳佩的自动退出让程曦简直快要欢喜疯了！
　　
　　这意味着欧阳家的万亿家业几乎肯定会落在自己女儿手里了！
　　
　　然而她只高兴了半年多，就得知了隐居多年的欧阳致远突然离开老宅，奔赴魔都去找欧阳佩！
　　
　　这次带着丈夫和女儿找过来，正是她极力主张的！
　　
　　她必须搞清楚，欧阳致远到底在想什么！